1月19日上午，研究中心党支部召开支部大会，传达学习工作会报告精神，以及公司党建、财务、法治、安全生产、保密和重点工作督办等相关要求，学习了公司向国务院国资委报送的关于进一步推动高端智库和咨询业务高质量发展的思路和举措的报告，以及国资委领导对公司高质量发展的重要指示精神。党支部书记李开孟主持会议，支部全体党员同志参加。

李开孟指出，经过30多年的艰苦奋斗，公司迎来最有利的发展时机。顺应百年未有之大变局，把握实现百年奋斗目标的新阶段，研究中心要认真学习领会2021年工作会议精神，落实公司“十四五”发展规划明确的战略目标、具体任务及规划举措，紧紧围绕公司“12445”战略部署及部门职能定位，把握新阶段、贯彻新理念、构建新格局，在中国特色新型高端智库建设、业务创新、转型发展、能力提升、改革深化等领域再创新辉煌。

李开孟强调，要认真做好部门“十四五”发展规划的研究制定工作，要通过制定规划，将公司对未来发展的重大战略举措领会好、落实好。研究中心今后五年要立足新阶段、贯彻新理念、融入“双循环”发展新格局，以公司“12445”发展战略为统领，认真落实公司“十四五”发展规划举措，根据部门职能定位及环境条件，兼顾需要和可能，构建部门发展的“13345”总体框架：

锁定“1”个战略目标

研究中心“十四五”业务规划，将全面贯彻公司“12445”发展战略部署，为实现将公司建设成为“国内有权威、国际有影响的中国特色新型高端智库”及世界一流高端咨询机构战略目标服务。

聚焦“3”大业务支柱

研究中心“十四五”期间的业务开展，要继续聚焦于服务国家发展改革委中心工作、为国务院国资委中央企业投资监管和国企国资高质量发展提供支撑服务，以及推动公司中国特色新型高端智库及世界一流高端咨询机构建设作为三大业务支柱。

着力打造“3”大平台

为实现“十四五”规划战略目标，完成三大支柱重点任务，研究中心要在“十四五”期间着力打造理论方法标准规范研究、高端咨询业务创新支撑和专业智库学术研究交流等三大平台。

加强“4”种能力建设

研究中心全体员工要在公司有关部门的大力支持下，加强学习，苦练内功，重点加强学术研究专业能力、研究成果转化能力、研究资源整合能力和数字技术应用能力四种能力的建设，成为公司智库建设“信得过、顶得上、离不开”的高端专业研究团队。

推动实施“5”大工程

要通过改革创新和能力建设，激发内在潜力，整合外部资源，集中精力推动实施咨询业务指南体系研究、高端智库学术专著出版、智库专家网络体系建设、中咨研究“知识库”建设和“中咨研究”公众号提升五大工程。

研究中心党支部全体支委及各位党员同志，围绕公司年度工作会议提出的公司“十四五”发展目标、到2035年规划愿景，以及“十四五”期间公司“筑平台、拓领域、谋战略、开视野、塑品牌、建机制、育人才、兴文化、强党建、改环境”的三十字方针顶层设计，围绕公司2021年九个方面重点任务安排，结合研究中心自身“十四五”工作规划初步思路，进行热烈讨论，取得了很好的学习效果。